关于社保那点事109:在单位交社保还用在农村交吗?
2018-06-27 10:09

  一般而言,针对养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例8%;对于医疗保险,单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;对于失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例0.25%;对于生育保险:单位缴费比例为1%,个人无需缴纳;对于工伤保险,单位缴纳比例为0.5%,个人无需缴纳。 综合统计一下,单位职工缴纳五险,单位缴费比例总计为32.5%,个人缴费比例为10.5%。单位缴纳比例约是个人缴纳比例的三倍。

  我国的保险费法规定,单位必须为劳动者缴纳保险,这是一条强制性规定,但是在现实中,很多劳动者都没有受到该项权益的保护,很多单位并没有为劳动者缴纳五险,更不要提一金了。所以现在越来越多的劳动者关心社保,提高了社保意识,对于单位的违法行为开始了维权的行动。

  对于这种情况,其实是没有必要长大的,也是不能缴纳的。我国的保险法规定,参保人不能重复参保,也就是不能既参加了城镇职工社保,又参加了城乡居民保险。这是因为一个人的身份只能是一种,要么是职工,要么是居民,不可能既是职工又是居民。

  不可重复缴费:参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的,其重复时段只计算城镇职工养老保险的缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

  只有同时满足这两个条件,才能申请退休。其中,对于城乡居民养老保险而言,如果在达到法定退休年龄时,累计缴费不满15年可以在退休时申请一次性补齐15年,然后办理退休。这是职工养老保险所不能实现的。